Altamira, Tamaulipas.— En cumplimiento con lo dispuesto en los artículos 14 (Fracción XII) de la Ley General de Educación y 6 (Fracción IV) del Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 105 (CBTis 105) llevó a cabo la presentación de su Informe de Actividades y Rendición de Cuentas del Ciclo Escolar 2025-2026.
El evento se desarrolló en la sala audiovisual de la institución, encabezado por el director del plantel, el Lic. Guillermo Muñoz Martínez, en compañía de autoridades educativas, municipales, docentes, administrativos, alumnos y padres de familia, abordando de manera formal los cuatro ejes normativos del ejercicio.
Desglose de los 4 Ejes Normativos de la Rendición de Cuentas
1. 
Situación Académica del Plantel
Matrícula y Crecimiento: La institución registró un incremento al pasar de 1,770 alumnos en 2025 a 1,853 estudiantes en 2026.
Indicadores Educativos: Se alcanzó una tasa de deserción del 2.11%, una continuidad escolar del 97.88% y una eficiencia terminal (certificados de bachillerato) del 87.06%.
Nuevas Especialidades: Tras el acondicionamiento del aula para Comercio Internacional y Aduanas, el plantel prepara la apertura de las carreras de Urbanismo y Desarrollo Sostenible y Administración de Productos Tecnológicos.
Egresados y Titulación: Se graduaron 541 jóvenes de la generación 2023-2026 en Expo Tampico (apadrinados por el alcalde Dr. Armando Martínez Manríquez) y se formalizó la entrega de 180 títulos profesionales correspondientes a la generación 2022-2025.
Desempeño Estudiantil y Competencias:
InterCBTis 2025 (106 participantes): 1.er lugar en Sóftbol Femenil y 2.º lugar en Voleibol Varonil.
Cultura y Ciencia: 3.er lugar estatal en Cuento (Encuentro Nacional de Arte y Cultura), participación en el VII Encuentro Nacional Cívico DGETI 2026 y en el Robocup DGETI Challenge 2026. Entre otras que han destacado a Nivel Nacional e Internacional.
2. 
Personal Directivo, Docente y Administrativo
Estructura Laboral: El plantel cuenta con 9 directivos, 63 docentes en total (de los cuales 44 son de base con plazas de tiempo completo, medio tiempo y parciales) y 32 colaboradores administrativos.
Presidencias de Academias:
Mtra. Diana Araceli: Presidenta Estatal de la Academia de Inglés.
Mtra. Karen Yolanda Herrera Aguirre: Presidenta Estatal de Conciencia Histórica.
Mtro. Javier Estrada: Presidente Nacional de la Academia de Mecánica.
Lic. Marco de la Fuente: Presidente Nacional de la Academia de Ciencias Sociales.
Capacitación y Reestructuración: Docentes participaron en el programa de acompañamiento “Nuevo Maestro” (16 sesiones). En la estructura directiva, el Mtro. Juan Lara asumió la Subdirección Académica y la Mtra. Erika Gisele Sánchez Menchaca asumirá la Jefatura de Vinculación a partir del 16 de agosto.
3. 
Gestión Financiera y Administrativa
Cobertura Social: Cobertura del 100% en Becas Benito Juárez, beneficiando a la totalidad de los 1,853 alumnos.
Control Presupuestal: Presentación detallada del ingreso y gasto operativo destinado a suministros, servicios generales y bienes muebles e inmuebles.
Vinculación con el Sector Productivo: Realización de la primera sesión del Comité de Vinculación 2025-2026, la Feria Vocacional 2025, la Semana Nacional de la Ciencia y Tecnología, y la participación en el XXVIII Concurso Nacional de Prototipos y Proyectos de Emprendimiento.
4. 
Infraestructura, Equipamiento y Conectividad
Programa “La Escuela es Nuestra” (Gobierno Federal): A través de la iniciativa de la presidenta Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, el plantel recibió $1.5 MDP, destinados a:
50 computadoras para el Edificio K.
20 equipos de aire acondicionado.
Adquisición de un autobús escolar para la institución.
Restauración e impermeabilización del edificio administrativo.
Recursos del Comité Escolar de Administración Participativa (CEAP):
Instalación de vitropiso en el laboratorio de inglés y red de internet para 60 equipos en el centro de cómputo K.
Compra de proyector BenQ, 24 sillas de mesa para aulas, 48 sillas y 10 mesas para la biblioteca.
Transformación de un área de bodega en aula para Comercio Internacional y Aduanas y habilitación del espacio para las nuevas carreras.
Mantenimiento preventivo y correctivo a los 97 aires acondicionados del plantel, pintura y fontanería.
Apoyo Municipal (Gobierno de Altamira):
Rehabilitación integral de la techumbre con recursos municipales.
Reconstrucción y acondicionamiento del campo de fútbol.
Solicitud de pavimentación de la calle frontal del plantel.
Presídium e Invitados Especiales
El informe contó con la presencia de autoridades del sector educativo, municipal y representantes de la comunidad escolar:
Lic. Guadalupe Muñiz Urbina, encargada de la SEMS en Tamaulipas.
Lic. Juana María Mercado Urbina, directora del CBTis 164 (en representación del Ing. Olegario Muñiz Cura, responsable de DGETI Tamaulipas).
Andrés Palacios Hernández, en representación del presidente municipal de Altamira, Dr. Armando Martínez Manríquez.
Dra. Dalila Wong González, directora del CETis 22 de Tampico.
Pablo Barrón Acosta, en representación del Ing. Humberto Salvador Meléndez Porras (CETis 78).
Homero Ruvalcaba Mancha, en representación del Ing. Emmanuel Ábrego Alarcón (CBTis 103).
Lic. Carlos Contreras, en representación del Ing. Gustavo Montoya Medina (CBTis 209 de González).
Luis Betancourt Juárez, secretario general de la Delegación DII-129.
Representación Escolar: Alumna Yessica Mendoza Sifuentes (4.º semestre) y las madres de familia Yolanda Reyes Covarrubias e Iris Ruiz Sarasua
